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河南省行进化工科技集团股份有限公司博士后研发基地研究人员赏罚管理办法

工夫:2018年01月16日964.net作者:佚名返回

为进一步增强河南省行进化工科技集团股份有限公司博士后研发基地的建立,标准博士后管理工作,放慢高层次立异队伍建设的历程,按照河南省人力资源和社会保障厅《河南省博士后研发基地管理办法》的有关肉体,分离我公司博士后研发基地的实际情况,订定本法子。

1、嘉奖

(1)按照博士后研究人员的申请,本站与协作流动站根据国度的有关规定,配合受理其初级专业技术职务任职资历的评审,对外推荐研究成果参与各类评奖。

(2)博士后研究人员在站时期主持的项目如经由过程阶段性和整体查核评价,以及项目顺遂产业化上市,本公司都将赐与博士后研究人员金额不等的相干嘉奖。经费嘉奖根本分为两种性子,别离为项目研发嘉奖和新产品上市嘉奖。

(3)项目研发嘉奖金额按照博士后研究人员所撑持项目的种别差别(即难易水平差别)有所差别,详细以下:

A、国家级及相干科研项目的奖金额度不超过12万;

B、省部级及相干科研项目的奖金额度不超过10万;

C、市级及相干科研项目的奖金额度不超过8万元;

D、其他相干科研项目的奖金额度不超过6万元。

(4)新产品上市嘉奖是指由博士后科研人员主持的项目胜利产业化上市后,赐与博士后科研人员的相干嘉奖,即新产品投产后三年内,销售收入达200万元以上的,博士后研究人员在第一年、第二年、第三年顺次递加提取不超过该新品种年销售收入的0.3%、0.2%、0.1%;投产后五年内销售收入累计超越1亿元,能够申请出格嘉奖。

(5)博士后研究人员中期查核得到优、良者享用全额岗亭补助。

    (6)博士后研究人员的事情表示凸起、研究成果为公司带来优良影响和效益的,还能够赐与其他行政和经济的呼应嘉奖。

2、 罚则

(1)因为博士后研究人员个人操纵和施行等完整可控毛病形成科研项目的失利、本站将扣除博士后研究人员已发放奖金的50%。

(2)博士后研究人员的考勤,按公司的相干轨制处置;无端离站一个月以上或因病、因事告假半年以上的,本站可停止其研发事情;个人表示不适宜持续在本站做博士后事情的,按划定做退站处置。

(3)博士后研究人员中期查核成果为合格者岗亭补助减半,查核成果为不合格者以退站处置。

(4)博士后研究人员在站时期和出站后,违规保密、转移、让渡研发功效,本站保存追索功效归属、经济损失和法律责任的权益。

(5)博士后研究人员在站时期和出站后,如违背与工作站之间签署的相干和谈和合同条款,本站保存追索功效归属、经济损失和法律责任的权益。

3、本轨制由河南省行进化工科技集团股份有限公司博士后工作站管理领导小组全权注释,并按照国度的政策与企业的开展停止订正。

4、本法子自颁布之日起实施。


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